Тренерское мастерство ⇒


Подробная информация о событии


«Тренерское мастерство для не-тренеров»,

сертификационная программа обучения.

📜 РЕГИСТРАЦИЯ ⇒ https://pr.romashins.com/profile

🧰 ЦЕЛЬ для участников:

освоить базовые профессиональные навыки Руководителя, развивающего других людей.

📊 ГРАФИК занятий:

5 марта, вторник, 16:00-20:30,

6 марта, среда, 16:00-20:30.

🧲 МЕСТО проведения занятий:

«Синергия бизнес-школа»,

ст.м.Семёновская,

ул.Измайловский Вал, д.2,

6 этаж, аудитория 611-612.

🎫 При себе иметь паспорт.

📌 Просим Вас прийти заблаговременно, чтобы был резерв времени на оформление пропуска (по списку).

📲 WhatsApp для оперативной связи:

+371 2919 8599

_________ _________ _________ _________ _________

🚩 Автор программы и Ведущий – Павелс Ромашинс,

тренер личностного роста, ТОП-менеджер, сертифицированный коуч, телеведущий.

Подробнее: http://www.romashins.com/about

Павелс является основателем Rīgas koučinga skola и официальным представителем Erickson Coaching International в Латвии: http://www.erickson.lv

_________ _________ _________ _________ _________

🇺🇳 Кому будет полезно участвовать?

Всем НЕ-тренерам, которые ставят перед собой две задачи (которые частично конфликтуют между собой):

⤨➀ развивать другого человека (других людей),

⤨➁ продолжать быть в продуктивных отношениях с этим человеком (с этими людьми).

_________ _________ _________ _________ _________

🇺🇳 КТО получит наибольшую выгоду из этого тренинга?

Приведём несколько примеров из опыта наших учащихся: допустим и предположим, что…

… Вы – ген.директор. В прошлом месяце коммерческий директор (которая находится в Вашем прямом подчинении) написала заявление об уходе. Обоснование своего увольнения она Вам изложила. Но для Вас это звучит не очень-то достоверно. Да, Вам ясно, что Вы где-то недоглядели…

… у Вас трое детей. И Вы уже давно замечаете, что старший сын (ему 11 лет) всё реже откликается на Ваши предложения освоить что-то новое или попутешествовать с палатками он реагирует очень вяло. Если так и дальше пойдут дела… 

… Вы – начальник отдела, и большая текучесть кадров очень огорчает Вас…

… год назад Вы с двумя своими товарищами затеяли старт’ап, и сейчас пора выходить с предложением к потенциальным инвесторам, но именно сейчас в самом разгаре эмоциональный конфликт между Вашими товарищами…

… Вы – директор по мáркетингу, а сотрудники фронт-офиса не выполняют простейшие указания по мерчендайзингу и рекламе…

Да, это реальные примеры, которые приводили участники предыдущих потоков.

И с этими проблемами можно начать справляться – для этого следует действовать системно и структурно.

Если приведённые выше кейсы похожи на ситуации из Вашей жизни – приходите на тот тренинг.

_________ _________ _________ _________ _________

🔶 В программе АЛГОРИТМЫ И СТРУКТУРЫ:

× 4 критерия (матрица) Руководителя, который развивает подчинённых.

× 4 типа Ваших взаимоотношений с коллегами.

× 4 способа воспринимать совместную цель.

× 4 функции подчинённого. 

× 4 стадии развития.

× 4 вида мотивации к обучению.

× 4 новые возможности в личном стиле лидерства.

× 4 «валюты», которые мы расходуем на развитие.

🔶 В ПРОЦЕССЕ обучения участники смогут: 

• По-новому взглянуть на свои нынешние способности: кто-то увидит, что недооценивал себя, а кто-то заметит, что явно переоценивал свои умения.

• Несколько раз попробовать себя в позиции Руководителя, который развивает своего подчинённого (или сразу нескольких).

• Увидеть чёткую разницу между планом развития сотрудника и целями всего процесса развития.

• Практиковаться в умении слушать и слышать других, в умении задавать им эффективные вопросы.

🔶 В РЕЗУЛЬТАТЕ обучения:

• Усердное участие позволит Вам за 2 дня занятий выработать первые навыки, которые в сочетании дадут качественный и количественный прирост в области развития Ваших подчинённых.

• Практические упражнения (беседы) позволят Вам выработать личное отношение к тому, как Вам самому предстоит развиваться, чтобы развивать других наилучшим образом.

• Вы сможете в дискуссиях соединить то, что послужит толчком к развитию в самых разных областях Вашей жизни.

🔴 И, наконец, ГЛАВНОЕ: каким темам будет посвящено 9 часов занятий?

ו какие данные необходимо собрать, чтобы быть наилучшим тренером – для развития другого человека (индивидуально)?

ו как отыскать самый подходящий и продуктивный способ, который я буду применять для развития другого человека (индивидуально)?

ו как через этот же способ всесторонне развиваться самому?

ו какие дополнительные данные полезны при групповом тренинге?

ו что нужно учитывать при обучении группы?

_________ _________ _________ _________ _________

🔶 МЕТОД обучения:

• Простые для восприятия алгоритмы и структуры – базовые техники – преподаются через упражнения в парах и в тройках.

• Программа насыщена практическими упражнениями и обратной связью с ведущим.

_________ _________ _________ _________ _________

📌 Плата за обучение в Москве: ₽9.000 (два дня по 4,5 часа занятий).

_________ _________ _________ _________ _________

🛄 По окончанию тренинга каждый участник получит методическое пособие (в цифровом формате), диплом участника, купон на скидку в программу TeamLead Academy и доступ к фотоотчёту о ходе тренинга.

🛅 А также – дополнительные памятные призы особо отличившимся.

🔣 Язык преподавания РУССКИЙ.

_________ _________ _________ _________ _________

🚩 Что такое «СЕРТИФИКАЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ»?

Это такое обучение, по завершению которого у выпускников есть возможность получить сертификат – подтвердив перед этим приобретённые на занятиях знания, умения и навыки.

🚩 Когда и на каких условиях Я ПОЛУЧУ СЕРТИФИКАТ?

В случае с вводным курсом процесс экзаменационных процедур – это 2 шага:

× в течение 10 дней написать эссе обо всём курсе целиком (формуляр на сайте доступен желающим),

× пройти тестирование на сайте.

🚩 Если Я – ТРЕНЕР, то могу ли я быть участником тренинга?

Да, разумеется, коллеги-тренеры тоже приходят участвовать. С каждым из них я особо договариваюсь о том, что он не только тренер.

Если Вы тренер, то до начала занятий свяжитесь со мной – расскажу, как Вам полноценно участвовать.

🚩 Чего на занятиях НЕ будет?

× не будет темы «Покупайте мои книги, диски, футболки и коуч-сессии!»,

× не будет длиииииннющих историй из собственного опыта;

× матерной ругани и пошлых шуток,

× споров,

× бесплатного питания,

× Ивана Охлобыстина.

🚩 Чем подтверждена компетентность и специализация ведущего?

Папка с оригиналами этих документов будет у Павелса при себе.

_________ _________ _________ _________ _________

#ВоплощатьГлавное #IstenotGalveno #PavelsRomashins #ПавелсРомашинс #ПровокацияРазвития #ProvocationOfReframe #AttistibasProvokacija #coaching #opencoaching #riga #moscow #москва